Dinamik dalam Perilaku Organisasi...">
Tingkah laku manusia dalam organisasi - DNMG 431 Dinamika dalam Perilaku Organisasi (Edisi ke-8) (gate) ngOnDestroy (() { this.reserveMultiple = false; } /// Penjelajahan Pembelajaran Manusia (Edisi ke-5) - DN549, 8794 ((366) 1999,Syarah Pemantauan Cara Menggambar Manga Sketching Manga-Style Vol.1 (
Kenapa orang bertindak seperti di tempat kerja? DNMG 431 boleh membantu kita memahami bagaimana manusia bertindak dalam sebuah organisasi. Kami belajar banyak perkara istimewa dalam kelas ini dan bagaimana orang mempunyai keperibadian dan motivasi yang menyumbang kepada bagaimana mereka memperlakukan orang di tempat kerja. Jika kita boleh belajar tentang dinamik ini, maka kita boleh belajar bagaimana untuk bekerja bersama-sama sebagai sebuah pasukan.
Kepimpinan: Satu Keperluan Asas bagi Mana-mana Institusi. Jika anda kembali kepada DNMG 431 , kami belajar bahawa pemimpin yang baik bukan sahaja suka mengatur atau sentiasa mengawal. Mereka mendengar pandangan orang lain, membuat keputusan untuk kebaikan seluruh pasukan, dan memberi motivasi kepada orang lain untuk melakukan yang terbaik. Malah, memimpin pasukan secara membabi buta boleh membawa mereka kepada kegagalan.
Pasukan merupakan elemen utama dalam menjadi seorang yang berorganisasi. DNMG 431 adalah pengajaran tentang bagaimana pasukan berfungsi dengan paling baik apabila setiap orang mempunyai peranan yang jelas dan apabila semua orang melakukannya bersama-sama menuju satu matlamat bersama. Jika kita membina infrastruktur pasukan yang efektif, maka kita semua boleh bekerja lebih baik bersama dan menghasilkan kerja yang lebih baik.
Budaya adalah personaliti sesebuah organisasi. Kami juga telah belajar daripada DNMG 431 bahawa organisasi mempunyai 'budaya' yang berbeza yang turut mempengaruhi cara individu berkelakuan dan berinteraksi. Apabila kita mengkaji peranan budaya dalam mempengaruhi tingkah laku organisasi, kita boleh memperoleh wawasan mengenai mengapa perkara-perkara berlaku seperti mana yang berlaku dan mula mempelajari cara untuk bekerja lebih baik bersama.
Komunikasi dan pengambilan keputusan secara konsensus adalah bakat penting dalam mana-mana kumpulan. Dari DNMG 431 , kami belajar bahawa inti komunikasi yang baik adalah untuk bercakap sebanyak mendengar dan mencari persetujuan bersama. Pengambilan keputusan adalah semua tentang menimbang pilihan dan membuat yang terbaik untuk pasukan. Jadi jika kita dapat mempertajam komunikasi dan membuat keputusan, kita semua boleh bekerjasama dengan lebih berkesan, dan dapat melakukan lebih banyak.
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
TL
IW
ID
LT
SR
SK
UK
VI
HU
TH
TR
FA
MS
GA
AZ
BN
